和扶组〔2019〕51号

各镇党委、政府，县直及省市驻和平副科以上各单位：

　　经县委分管领导同意，现将《和平县加强实操培训提高扶贫干部攻坚能力工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行，执行中遇到的问题，请向县扶贫办反馈。

和平县扶贫开发领导小组

2019年7月22日

和平县加强实操培训提高扶贫干部攻坚能力工作方案

　　根据县委、县政府《关于打赢脱贫攻坚战三年行动方案（2018-2020年）》和当前我县脱贫攻坚的形势，加强对扶贫干部的实操培训，提高扶贫干部攻坚能力，打造强力攻坚队伍。特制定本方案：

　　一、培训目的

　　针对部分基层扶贫干部因业务不精通造成扶贫工作落后的实际，以镇为单位，以现场教学为主，对基层扶贫干部进行全面系统培训，全面提升脱贫攻坚基础性工作，提高一线扶贫干部的攻坚能力。

　　二、培训对象

　　县镇扶贫（局）办干部、驻村干部、驻镇干部。

　　三、培训内容

　　指导基层扶贫干部规范做好台账资料、正确处理扶贫信息数据、安全高效使用扶贫资金等。

　　四、培训方式

　　（一）组建宣讲队。县扶贫局组建培训宣讲队，宣讲队由各镇主管扶贫工作领导、镇扶贫办业务骨干和优秀驻村干部组成。县扶贫工作局对各镇宣讲队进行集中培训，规范培训内容。各镇再派宣讲队到各村指导培训。

　　（二）打造样板村。各镇宣讲队选好一个村，指导夯实基础工作、完善台账资料、规范管理扶贫资金项目等，打造全镇脱贫攻坚样板村，作为全镇现场培训基地。样板村应达到：贫困识别和退出精准、台账资料整理规范，扶贫信息数据处理及时准确、扶贫政策全面落实、“八有”脱贫指标全面达标等。

　　（三）组织全面培训。以镇为单位在样板村开展现场教学，全镇驻村干部、村“两委”干部、镇扶贫办干部等参加，镇扶贫宣讲队主讲，重实操演练、参观交流，确保培训质量。每村培训2次以上，在7月底前完成1次，在8月上旬前完成1次。结合现场培训，组织村与村结对，互相交流学习，促进共同提高。县扶贫工作局对各乡镇培训工作加强监督，对培训工作不严、效果不佳乡镇提出批评，限期整改。

　　（四）总结提升。培训班结束后，各镇要趁势而上，督促指导村、驻村工作队中掀起“大排查、大整改、大提升、强内功”工作热潮，全面提升基础工作，决战决胜脱贫攻坚。

　　五、时间安排

　　（一）镇扶贫宣集中讲队培训

　　1.办班时间：2019年7月29至7月31日，共3天。

　　2.办班方式：在县扶贫局集中培训。

　　3.参训人员：各镇分管扶贫工作领导1人，业务骨干2人，共3人；县扶贫工作局相关专班人员。

　　4.责任部门：由县扶贫工作局组织实施。

　　（二）各镇现场教学培训

　　1.办班时间：2019年8月10日前完成。

　　3.办班方式：各乡镇在样板村开展现场教学培训，镇宣讲队主讲。

　　4.办班人员：全镇驻村干部、村“两委”干部、镇扶贫办干部参加。

　　5.责任部门：由各镇党委政府主办，县扶贫工作局负责业务监督指导。

　　六、培训要求

　　（一）明确分工。各乡镇要把扶贫干部培训作为当前脱贫攻坚“清欠账、夯基础、提质量”整改工作的重要举措来抓，切实抓紧抓严抓实，周密安排部署，细化责任分工。县扶贫工作局统一组织实施培训工作，并负责对各镇宣讲队的培训。县扶贫工作局制定本县培训工作具体方案，打造好样板村，督促指导各乡镇办好现场教学培训。

　　（二）注重质量。县扶贫工作局要精心做好培训教材编写工作。培训教材要聚焦问题，提出解决意见措施，方便各地结合实际学习贯彻。各镇扶贫工作局要全力抓好现场教学班培训工作，骨干力量要全力开展指导，分管领导要靠前督战，培育选好现场教学点，让参加培训人员看得清、学得到、能活用。

　　（三）以学促干。培训要达到提高基层干部实操水平和攻坚能力的目标，为推进我县脱贫攻坚问题全面整改、确保实现今年攻坚目标提供有力保障。现场教学培训结束后，各乡镇加强检查，开展比学赶超活动，促进全县脱贫攻坚均衡发展、整体提升。

　　（四）严肃纪律。各镇扶贫办要严肃培训纪律，认真抓好培训期间的学风建设。严肃考勤工作，严格结业考试，力争做到每个学员都能弄懂学通。对无心参与学习、结业考试不合格、实地教学后工作还是滞后的人员，要记录在案，严肃进行批评教育。县扶贫工作局要加强对各地培训工作检查监督，对敷衍培训、质量不高的镇、村提出严肃批评。

　　（五）各镇要认真按照方案要求抓好实操培训工作，并于8月12日前将培训落实情况报县扶贫工作局。